Le blog des bons plans

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Nous espérons qu'elle vous facilitera la vie, autant qu'elle facilite la nôtre.
N'hésitez pas à nous contacter à contact@tokup.fr pour toute question ou remarque !

à bientôt,
L'équipe tokup.fr

L'été et les départs en vacances approchent à grands pas. Anna vous confie aujourd'hui ses conseils pour que vous puissiez partir sereinement, sans avoir à vous faire du soucis pour votre compagnon à quatre pattes. Comment trouver un foyer qui saura l'accueillir, comment être sûr de le laisser dans un endroit fiable, à qui confier son chien en vacances… ? Enfin toutes les réponses à vos questions !

La pension animale

La pension est l'un des meilleur moyen pour faire garder son chien, chat (et autres) en vacances, en toute sécurité, vous pourrez alors partir l'esprit tranquille car vous saurez que votre est entre les mains de professionnels. Certaines pensions s’occupent de diverses variétés d'animaux tandis que d'autres ne s'occupent que d'animaux précis, telles que les pensions canines ou les pensions pour chats, celles-ci étant très répandues.

Des promeneurs s’occupent de promener les chiens, et les animaux sont généralement très bien traités. De plus, dans certaines pensions un système de webcam est installé pour suivre son animal au jour le jour. Le tarif journalier pour la garde de votre animal peut avoisiner les 11 euros. Notez cependant que celui-ci varie pour les chiens suivant leur poids.

La garde d'animaux

Un autre moyen de laisser son animal en sécurité est la garde de votre compagnon par un particulier, appelé plus fréquemment dogsitter ou cat sitter. Celui-ci s'occupe de votre animal pendant votre absence que ce soit pour quelques heures ou pour de plus longues durées. Il peut s'occuper de votre animal à son domicile ou bien se rendre chez vous pour s'en occuper. Le dog sitter nourrit votre animal, le promène et lui tient compagnie pendant votre absence.

Après les conseils tokup pour trouver rapidement et facilement un job d'été, l'équipe vous propose de suivre l'enquête faite par MediaEtudiant à propos de ces jobs d'été !

Enquête auprès de la plus grande communauté étudiante de France

Du 23 au 27 mai, le groupe MediaEtudiant organise une semaine spéciale, consacrée aux jobs d'été. A cette occasion, est publiée une grande enquête sur les emplois saisonniers, détaillant à la fois les caractéristiques de l'offre et de la demande pour l'été 2011.

Dans le cadre de la semaine des jobs d'été organisée par Mediaetudiant.fr, le site publie une étude à double volet présentant à la fois les offres de jobs et les attentes des étudiants. Les points marquants de cette études sont synthétisés dans une infographie récapitulative qui permet de visualiser sur une seule image l'ensemble des chiffres à retenir.

L'offre : quels sont les jobs d'été proposés ?

D'une manière générale, les emplois liés au tourisme représentent 60% des annonces et les jobs de serveur et d'animateur arrivent largement en tête des offres étudiées. En ce qui concerne les salaires, il n'y a pas d'illusion à se faire : le SMIC (environ 9€/h) prévaut largement. Pourtant, 54% des offres analysées indiquent qu'il faut avoir de l'expérience pour postuler !

La demande : que cherchent les étudiants ?

Du côté des étudiants, ils sont 89% à déclarer penser travailler cet été. Cependant, 43% d'entre eux reconnaissent qu'ils n'en ont jamais eu. Il faut dire que leurs attentes ne correspondent pas tout à fait aux caractéristiques de l'offre : les jobs portant sur la vente et les services à la personnes sont plébiscités, alors qu'ils sont sous-représentés dans les annonces disponibles. De la même manière, le critère de choix le plus important est le salaire (90%), alors que l'enquête à montré que le SMIC reste très largement la norme de rémunération des jobs d'été.

Aujourd'hui, Anna livre ses conseils pour que vous ne passiez pas votre été à chercher un boulot pour arrondir vos fins de mois (et pour enfin arrêter de paresser). Comment faire pour trouver rapidement un job, comment être sûr d'être pris parmi tous les candidats, comment être le meilleur... ? Réponses !

Trouver rapidement un travail

Pour être sûr d'avoir un petit boulot cet été, mettez-vous à chercher dès maintenant ! Au mois de mai les entreprises commencent les vrais recrutements : tous les CV qui auront été envoyés avant avril passeront certainement inaperçus. Vous avez donc toutes vos chances d'être recruté. Envoyez vos CV, passez des coups de téléphone, et ne lâchez pas prise ! À force de persévérer, vous finirez par attraper une proie.

Je veux un job tout de suite !

Être le parfait candidat

Pour être choisi parmi toute la concurrence, boostez votre CV avec le maximum d'informations sur vos activités extra-scolaires et extra-professionnelles. Inutile d'indiquer que vous maîtrisez parfaitement le dépannage informatique si vous allez tailler des haies tout l'été.

Devenir saisonnier

Durant l'été, les stations saisonnières regorgent de personnel polyvalent et mobile. Il est très simple de devenir serveur, travailler dans la restauration ou l'hôtellerie, être femme de ménage, faire les récoltes. C'est d'autant plus une expérience enrichissante puisque le saisonnier quitte généralement son lieu d'habitation annuel. Vous pouvez très bien vivre à Lyon et faire une saison pour bêcher un jardin en Bretagne.

Le plus simple étant de s'y prendre maintenant et d'appeler directement les diverses entreprises qui pourraient vous intéresser. N'hésitez pas à mettre vos atouts en valeur : mobilité, motivation, curiosité, etc. Si vous souhaitez faire une saison loin de chez vous, prévoyez un logement sur place. Le site Couchsurfing.org vous permettra de vous organiser à moindre frais. Vous pouvez même louer votre habitation actuelle à un vacancier désirant découvrir votre ville.

Trouver un petit boulot

Plus simplement et moyennant moins d'organisation, vous pouvez profiter des vacances pour faire du baby-sitting, du jardinage, du garde chien, des petits déménagements ou encore des livraisons. Postez des petites annonces dans les boîtes aux lettres de votre ville/village, faites parler le bouche à oreilles (bon pour l'année prochaine), pensez aux sites internet : tokup.fr pour obtenir rapidement un travail, qui vous recense comme prestataire, quelles que soient vos qualifications et envies.

Besoin d'aide pour votre déménagement ? Celui-ci se prépare quelques semaines à l'avance. Pour être sûr de penser à tout, découvrez la Check list du bon déménagement, contenant toutes les étapes indispensables au déménagement. Qui contacter, quel déménageur appeler, quand déménager... ? Faire appel à des professionnels ou des débutants ? Toutes les réponses aux questions que vous vous posez, semaine par semaine.

Je déménage

8 semaines avant : créez un dossier déménagement pour collecter les devis des déménageurs, factures et autres documents importants. N'hésitez pas à vous renseigner pour savoir si votre employeur peut prendre en charge une partie de votre déménagement ou du transport des meubles en voiture ou camionnette, ou si vous pouvez bénéficier d'un abattement d'impôt.

Budgétez les dépenses relatives au déménagement et commencez les demandes de devis. De plus, obtenez un plan de votre nouveau logement pour commencer à imaginer l'aménagement.

Démarches administratives

7 semaines avant : demandez à votre médecin traitant, ou aux spécialistes qui vous suivent, s'ils peuvent vous recommander un confrère ou une consœur dans l'endroit où vous allez emménager. Vous serez sûr de pouvoir compter sur quelqu'un en cas de nécessité. Renseignez-vous également sur l'école locale, la scolarité de votre enfant est une question importante. Il faut qu'il s'y sente bien, et que vous puissiez également faire confiance au corps enseignant.

Prenez contact avec votre assureur pour vous renseigner sur des assurances particulières que vous pourriez avoir à contracter pour une couverture optimale, et vérifiez avec votre banquier les modalités de déménagement de compte.
Prévenez également les associations dont vous faites partie, que vous allez déménager, et n'oubliez pas de résilier les diverses inscriptions (club de sport, musique, mercredi après-midi, etc.).

Débarrasser la maison

6 semaines avant : faites une liste des choses de valeur ou difficiles à remplacer. Prévoyez un moyen de les faire transporter en toute sécurité. Faites le tour de chaque pièce de votre habitation habituelle en notant ce que vous comptez donner, ou jeter. N'oubliez pas que vous pouvez contacter les associations caritatives locales pour leur donner ce dont vous souhaitez vous débarrasser.

Faites une liste de vos amis et contacts de travail, et signalez-leur votre déménagement. De plus, commencez à utiliser ce qui ne sera pas transporté dans le déménagement, tels que les produits surgelés qui remplissent votre congélateur.

À l'arrivée d'un bébé dans la famille, se pose souvent la douloureuse question du mode de garde de l'enfant. À qui confier sereinement son bébé, pourquoi et comment confier son enfant ? Quelle est la différence entre babysitter, nounou, assistante maternelle... ? Cet article a été fait pour répondre aux différentes questions qui hantent les nouveaux parents.

À ce sujet, vous pouvez lire l'article Comment confier son enfant, qui apprend pas à pas à se séparer en douceur de son bébé.

À qui confier son enfant ?

Il est souvent plus simple/pratique dans les premiers temps, de faire garder son enfant par un membre de la famille disponible (grand-mère, retraité, parents, sœur ou frère responsabilisé, etc.). Si cette option n'est pas/plus envisageable, il est temps de faire appel à un particulier ou un professionnel.